PEOPLE & WORK · FICTIONAL

RELATIONSHIP HANDBOOK / VOL. 01

일하는 관계의
기준을 함께
설계합니다.

누군가의 편을 단정하기보다, 조직과 구성원이 같은 기준을 읽고 질문할 수 있게 돕는 가상 노무 자문 템플릿.

워크라인 보기 ↓
01 / JOIN02 / WORK03 / CHANGE04 / LEAVETHE
WORK
LINE
01 / RELATIONSHIP TIMELINE

모든 관계에는
확인할 순간이 있습니다.

JOIN01

시작의 언어

역할, 기대와 기본 기준을 같은 문장으로 확인합니다.

WORK02

협업의 기준

근무 과정에서 자주 생기는 질문을 핸드북으로 정리합니다.

CHANGE03

변화의 절차

조직과 역할의 변화를 설명하는 순서와 기록을 살핍니다.

LEAVE04

마무리의 존중

관계가 끝나는 과정에도 예측 가능한 안내가 필요합니다.

02 / HANDBOOK MODULES

규정은 숨겨 두는 문서가
아니라 함께 쓰는 도구.

A—01

ROLE

역할과 책임의 경계를 설명합니다.

B—02

TIME

시간과 휴식의 기준을 읽기 쉽게 정리합니다.

C—03

TALK

질문과 이견을 나눌 수 있는 절차를 보여줍니다.

STATIC PORTFOLIO · NO LABOR CONSULTATION

실제 노무 상담이나 사건 접수가
연결되지 않는 데모입니다.

000-0000-0000 · 가상 번호

가상특별시 포트폴리오구 데모로 00 · 가상 주소

포트폴리오 데모 · 실제 연결되지 않음

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